|
Képzési tartalmak |
Időtartam [óra]
1 óra = 50 perc |
|
Minimum |
Javasolt |
(Természetes bőr)szabászok és varrógépen dolgozók
készségelemzéses (analitikus) módszerrel való
betanítása
 |
200 |
280 |
(Természetes
bőr)szabászok és varrógépen dolgozók készségelemzéses
(analitikus) módszerrel való
továbbképzése
 |
21 |
35 |
Bőrszabászati és felsőrészkészítési
instruktorok kiképzése
 |
70 |
120 |
Közép- és
felsőszintű vezetők (gyártásirányítók, művezetők), műszaki és marketing
területeken dolgozók továbbképzése
 |
14 |
35 |
|
Számítógépes gyártmánytervezés (CAD) alapjai, megoldásai,
rendszerei, gyakorlata
(szükség esetén a
megrendelő cégnél vagy üzemben alkalmazott rendszerre adaptálva) |
7 |
21 |
| Aktuális (tavaszi/nyári, őszi/téli)
divattrend |
7 |
14 |
| Marketing alapismeretek és
gyakorlata |
14 |
35 |
| Lábbeli gyártmánytervezés:
lábanatómia, esztétika és divat, kaptafa és kópia, alapmodellek
felsőrész- és bélésmintái, sorozatkifejtés, alsó alkatrészek tervezése, CAD |
120 |
160 |
|
Gyártástechnológiája:
anyagismeret (természetes bőrök,
bőrhelyettesítők, cérnák, ragasztók, talpak, sarkak),
gyártmánytervezés (lábegészség, kaptafa, mintaszerkesztés,
sorozatkifejtés), gyártástechnológia és gépei
(szabás, alkatrészek gyártása, felsőrészkészítés, fárafoglalás,
talpfelerősítés, kikészítés), termelésszervezés
(anyag- és munkanormák, munkahelyek, gyártási folyamatok,
minőségbiztosítás, termelés kiszolgálása, vezetés),
marketing (piackutatás, kollekcióépítés, piaci csatornák,
vevőszolgálat, reklám) -
Főként szakirányú képzettséggel nem rendelkező cipő- vagy
bőrdíszmű-gyártásban dolgozók részére |
160 |
480 |
|
Ortopéd cipőkészítés:
ortopédia, méretvétel, kaptafakészítés,
mintaszerkesztés, konstrukció tervezés, anyagok és alkatrészek, CAD |
21 |
70 |
|
Speciális szakmai (tovább)képzés
a megrendelő aktuális és konkrét
igényeihez igazodóan, előzetes megbeszélés alapján |
4 |
120 |
 |
Hagyományos
központi tanfolyamok (megfelelő számú jelentkező esetén): az igényeknek
megfelelő földrajzi központban, a tárgynak megfelelő fizikai környezetben.
|
 |
Kihelyezett tanfolyamok a
megrendelő vállalat telephelyén (esetleg más/környező vállalkozások
alkalmazottainak részvételével). |
 |
Távoktatás (egyéni és csoportos):
a tananyag hagyományos és/vagy elektronikus formában jut el a résztvevőkhöz,
akik azután egyéni és/vagy csoportos konzultációkon (személyes vagy
kiscsoportos foglalkozásokon) és/vagy telekommunikációs eszközök (telefon,
internetes videokonferencia) igénybevételével véglegesíthetik tudásukat. |
 |
Gyakorlati készségfejlesztés
(kulcsműveleti) dolgozók gyakorlati ki- vagy átképzése a megfelelő manuális
képességek és készségek létrehozása vagy továbbfejlesztése, a hatékony és
biztonságos szerszám- és géphasználat érdekében. |
 |
Új üzemegység (vállalkozás, üzem,
műhely, csoport, beszállító stb.) létrehozásával vagy
(át)telepítésével, új technológia (pl. CAD, CNC) bevezetésével kapcsolatos
dolgozó- és vezető-betanítás. |
 |
Speciális (tovább)képzések a
megrendelő konkrét igényeinek megfelelően.
 |
 |
A csoportok nagysága/létszáma az
aktuális (tovább)képzési tartalom, módszer és megegyezés függvénye:
egyedi konzultációs megoldásoktól a hagyományos/tantermi tanfolyamok
legfeljebb 15 főig terjedhetnek. A központi tanfolyamok
rendszeresen meghirdetésre kerülnek és általában Budapesten kerülnek
megrendezésre a felhívásban feltüntetett minimális és maximális
létszámmal. |
 |
Időbeosztás
|
 |
A képzések a legkorszerűbb technikai megoldások
(vetítés, számítógép, esettanulmányok,
visszacsatolás, kiscsoportos feladatmegoldás, projekt, internet stb.)
alkalmazásával történnek. A távoktatásban a telekommunikációé
a vezető szerep. |
 |
A
TechnOrg (tovább)képzési
programjai magyar, angol és orosz nyelven bonyolíthatók
le.
|